KA.DER Başkanı Gönül Karahanoğlu, kadınların son sıralardan aday gösterilmesini eleştirdi ~ Enver Alan

sadece aylık 100 tl ye reklamınızı bu alana verebilirsiniz.. iletişim için bize ulaşın.

  • Resmin tanımı Başbakan davutoğlu
  • rnek yazı Tayyip Erdoğan
  • yandaş medya bal tutan parmağını yalar
  • Google'dan kontakt lens kamera Günün yazısı
  • amerikanın keşfi amerikayı kim keşfetti
  • bedelli askerlik bedelli askerlik
  • cem evleri cem evlerinin giderleri
  • küresel ısınma küresel ısınma
  • cumhurbaşkanlığı sarayı cumhurbaşkanlığı sarayı
  • integram zenginleri integramdan para kazananlar
  • öğrenci haberi validen öğretmene ziyaret
  • karşıkyaka yaralama haberi karşıkyaka yaralama haberi
  • sivasta kaza sivasta kaza
  • doktor hemşire haberi doktor hemşire bir birini suçladı
  • MEB ŞURASI Milli Eğitim Şurası
  • Google'dan kontakt lens kamera Google'dan kontakt lens kamera
  • pramier lig yayın hasılatı pramier lig yayın hasılatı
  • Google'dan kontakt lens kamera Işid saldırdı
  • Google'dan kontakt lens kamera Google'dan kontakt lens kamera
  • Google'dan kontakt lens kamera Google'dan kontakt lens kamera
  • Google'dan kontakt lens kamera Google'dan kontakt lens kamera
  • Google'dan kontakt lens kamera Google'dan kontakt lens kamera
HABER HABER

KA.DER Başkanı Gönül Karahanoğlu, kadınların son sıralardan aday gösterilmesini eleştirdi

Genel ve yerel seçimler öncesinde Meclis’te kadın temsiliyetinin artmasına yönelik düzenledikleri kampanyalarla dikkat çeken Kadın Adayları Destekleme Derneği (KA.DER) Başkanı Gönül Karahanoğlu, 7 Haziran seçimleri öncesi kadınların siyasette varolabilme mücadelesini Milliyet’e anlattı. Karahonoğlu’nun sorularımıza yanıtları şöyle:Bu seneki seçimler için inanılmaz derecede bir kadın aday aday patlaması var. Siyasi partilerden her zaman bize gelen, ‘Yeterince kadın aday yok’ savı vardır. Ama bu defa yeterince kadın aday var. Hadi şimdi top onlarda, onlar bu kadın adayları seçilebilecekleri yerlere yerleştirsinler. İstiyoruz ki samimi olsunlar. Yani ne oluyor? Herhangi bir bölgeden diyelim partinin 12 milletvekili çıkarması muhtemel. 13, 14, 15. sıraya kadın adayları yerleştirip, ‘Kadın aday koyduk’ diyorlar. Biz diyoruz ki fermuar sistemiyle listelere bir kadın bir erkek yerleştirilsin. Yüzde 33 kotasını bu şekilde değerlendiriyorlar. Biz Meclis’e giren kadın sayısında oran yüzde 33 olsun diyoruz. Bu konuda samimilerse bunu gerçekleştiriler. Kadın adayların bu süreçte uğradıkları haksızlıklar neler? Kadın adaylardan erkek adaylardan beklenildiğinden çok daha fazla donanım, birikim bekleniyor. ‘Aman 2 lisanı olsun, yüksek lisansı da olsun...’ Erkek adaylardan yana böyle beklentiler olmuyor. ‘HDP iyi örnek’ Meclis’teki 4 parti açısından durumu değerlendirdiğimizde HDP’deki eşbaşkanlık sistemi dışında bütün partilerin başkanları erkek? HDP’yi biz söylemlerimizde iyi örnek olarak gösteriyoruz. Çünkü kendi tüzüklerine kadının en az eşit temsili olacak şekilde bir ifade koymuşlar ki bu çok önemli bir şey. Fakat genel olarak siyasi partilerin kadınların siyasetteki yaklaşımına bakışını iyi görmüyoruz. Mesela partilerde kadın kolları var ve bu kadın kolları nedense geleneksel olarak hep partinin siyasal getirisi düşük işlerinde kullanılmış. Başkan çıkıyor, ‘Haydi kadınlar sahaya’ diyor. ‘Ev ev gezin’ diyor tamam güzel ama listelerde adaylaşmaya sıra gelince kadınlar nerede? Ya da mesela bir kadın Türkiye’de en fazla sağlık Bakanı olabilir. Neden bir kadın Milli Savunma Bakanı, Maliye Bakanı olamıyor? Kadınlar siyasette varolabilmek için nasıl mücadele ediyorlar? Kadınlarda da ürkeklik olabiliyor tabii çünkü bu alan erkek egemen bir alan; bu alanın kuralları erkeklere göre belirlenmiş. Gece geç saatlere kadar süren toplantılar, içki sofralarında yapılan birtakım toplantılar, bunlar kadınların bu alana girmesini engelleyen şeyler. Adaylaşma sürecinde yatırılacak olan paralar. Kadınlar bu nedenlerle de bazen geride durabiliyorlar.
paylaş on Google Plus

enveralan com

    Google hesabı ile
    Facebook hesabı ile yorumla

0 yorum:

Yorum Gönder

  • memur sendikası saltanatı

    Memur Sendikaları Tam Bir Fiyasko

  • Memur Sendikaların da Menfaat var mı?

  • Sendikalar Çıkar Yuvası Oldu

  • sendika gereksizliği


SICAKLAR ARTTI

Yaz aylarının gelmesiyle birlikte bunaltan sıcaklar daha da artacağı ve yaşlı hasta ve çocukların sıcak havalarda dikkatli olmaları için uyarıldı..

devamı

KLİMA UYARISI

Yaz aylarının gelmesiyle birlikte bunaltan sıcaklar dan kurtulmak için kullanılan klima kullanırken nelere dikkat etmeliyiz..

DEVAMI
  • FİTNES HAKKIN DA BİLGİLER

  • MEMURLARIN GÖREVDE YÜKSELME VE KARİYER HEDEFİ





Enver Alan
İSTEDİĞİMİ YAPARIM
Aslında mevzuat, (değerlendirme yapacak) Milli Eğitim Müdürlerine de Şube Müdürlerine de ben kimle ..
Enver Alan
Adalet...
13 yıldır Devlette yaptığı kadrolaşmayı yeterli bulmayarak, paralel yapı bahanesiyle kamuda yeni bir kirli hareket başlattı. Kendisi gibi..

Duyuru.!!!

sitemize reklam vermek için ücretlerimiz haftalık aylık ve yıllık olarak belirlenir makul fiyatlar ile tekliflerinizi bekliyoruz...

Son dakika haber

50 bin eğitim yöneticisinin unvanları bir kanunla silinse ne olur? bulunanların zaten göreve devamı sağlanacak.Ama ünvan olarak değil görevlendirme ünvan olarak. Olsun.Okullar açılınca bizim sorusunu herkes birbirine niye soruyor.
enveralan.blogspot.comenveralan.blogspot.com/İNDEX

zengin içerikli ve interaktif olarak web sitemizi ziyaret ettiğiniz için teşekkürler bizimle iletişime geçebilir veya iletişim formu aracılığıyla mesaj gönderebilirsiniz...

Enver Alan

Ceo