eğitim-Sen Adana Şube Kadın Sekreteri Şükran Yeşil, ‘Ailenin ve Dinamik Nüfus Yapısının Korunması Programı’ ile kadınların ~ Enver Alan

sadece aylık 100 tl ye reklamınızı bu alana verebilirsiniz.. iletişim için bize ulaşın.

  • Resmin tanımı Başbakan davutoğlu
  • rnek yazı Tayyip Erdoğan
  • yandaş medya bal tutan parmağını yalar
  • Google'dan kontakt lens kamera Günün yazısı
  • amerikanın keşfi amerikayı kim keşfetti
  • bedelli askerlik bedelli askerlik
  • cem evleri cem evlerinin giderleri
  • küresel ısınma küresel ısınma
  • cumhurbaşkanlığı sarayı cumhurbaşkanlığı sarayı
  • integram zenginleri integramdan para kazananlar
  • öğrenci haberi validen öğretmene ziyaret
  • karşıkyaka yaralama haberi karşıkyaka yaralama haberi
  • sivasta kaza sivasta kaza
  • doktor hemşire haberi doktor hemşire bir birini suçladı
  • MEB ŞURASI Milli Eğitim Şurası
  • Google'dan kontakt lens kamera Google'dan kontakt lens kamera
  • pramier lig yayın hasılatı pramier lig yayın hasılatı
  • Google'dan kontakt lens kamera Işid saldırdı
  • Google'dan kontakt lens kamera Google'dan kontakt lens kamera
  • Google'dan kontakt lens kamera Google'dan kontakt lens kamera
  • Google'dan kontakt lens kamera Google'dan kontakt lens kamera
  • Google'dan kontakt lens kamera Google'dan kontakt lens kamera
HABER HABER

eğitim-Sen Adana Şube Kadın Sekreteri Şükran Yeşil, ‘Ailenin ve Dinamik Nüfus Yapısının Korunması Programı’ ile kadınların

eğitim sen Adana Şube Kadın Sekreteri Şükran Yeşil, ‘Ailenin ve Dinamik Nüfus Yapısının Korunması Programı’ ile kadınların doğum izni gerekçe gösterilerek tam ve güvenceli çalışmaları yerine yarı zamanlı çalışmalarıyla birlikte düşük ücret ve eksik sigorta primi alacaklarını belirterek, “Çocuk bakım izinleri hiçbir hak kaybı veya part-time çalışma dayatması olmaksızın erkeklerle eşit hak ve sorumluluklarla düzenlensin” diye konuştu.

eğitim sen, Adana eğitim sen, Adana Şükran Yeşil, sekreter Şükran Yeşil, Şükran Yeşil basın, Şükran Yeşil haber, Adana eğitim sen haberleri, Adana KESK Kadın Meclisi’nin düzenlediği basın toplantısında konuşan Şükran Yeşil, ‘Ailenin ve Dinamik Nüfusun Korunması Amacıyla Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişik Yapılmasına Dair Kanun Tasarısı’ adıyla TBMM’ye gönderilen program hakkında açıklamalarda bulundu. Yeşil, kanun tasarısının kadının ‘annelik’ dışındaki kimliklerine yaşama hakkı vermeyen bir zihniyetin ürünü olduğunu savundu. Doğum izni gerekçe gösterilerek, çocuklara bakma ve onların eğitimi ile ilgilenme görevinin toplumsal cinsiyet rolleri nedeniyle kadın işi olarak görüldüğünden tam ve güvenceli çalışma yerine yarı zamanlı çalışmanın yaygın ve yerleşik bir hale getirildiğini söyleyen Yeşil, yarı çalışma sisteminin eksik sigorta primi ve düşük ücret anlamına geldiğini kaydetti. Düzenlemeyle birlikte daha geç emekli olacaklarını, kıdem alma ve terfi imkanlarının ellerinden alınacağını savunan Yeşil, bunun ayrımcılığı derinleştireceğini ve güvenceli istihdam olanağının kalkmasını sağlayacağını söyledi. Bu düzenlemeyi reddettiklerini kaydeden Yeşil, şu önerilerde bulundu: “Çocuk bakım izinleri, hiçbir hak kaybı ya da part-time çalışma dayatması olmaksızın erkeklerle eşit hak ve sorumluluklarla düzenlensin. Çalışma süreleri günde en fazla 7, haftada en fazla 35 saate indirilsin. Aile sorumlulukları, çocuk bakım yükümlükleri gibi bahanelerle kadınlara esnek çalışma dayatmak yerine tam zamanlı ve tam güvenceli istihdam olanaklarını sağlayacak yasal düzenlemeler yapılsın. Tüm kadınlara çalışma süresine ve prime bağlı olmayan işsizlik maaşı ve prim ödemesiz sağlık güvencesi sağlansın. Kadınların çifte mesaisi göz önüne alınarak erken emeklilik ve yıpranma payı uygulamaları sosyal güvenlik sistemine dahil edilsin. Kapatılan tüm kamu kreşleri açılsın. Kadın/erkek bakılmaksızın en az 50 işçi çalıştıran kamu/özel tüm işyerlerinde ücretsiz, nitelikli, anadilinde bakım evleri ve kreşler açılsın.”
paylaş on Google Plus

enveralan com

    Google hesabı ile
    Facebook hesabı ile yorumla

0 yorum:

Yorum Gönder

  • memur sendikası saltanatı

    Memur Sendikaları Tam Bir Fiyasko

  • Memur Sendikaların da Menfaat var mı?

  • Sendikalar Çıkar Yuvası Oldu

  • sendika gereksizliği


SICAKLAR ARTTI

Yaz aylarının gelmesiyle birlikte bunaltan sıcaklar daha da artacağı ve yaşlı hasta ve çocukların sıcak havalarda dikkatli olmaları için uyarıldı..

devamı

KLİMA UYARISI

Yaz aylarının gelmesiyle birlikte bunaltan sıcaklar dan kurtulmak için kullanılan klima kullanırken nelere dikkat etmeliyiz..

DEVAMI
  • FİTNES HAKKIN DA BİLGİLER

  • MEMURLARIN GÖREVDE YÜKSELME VE KARİYER HEDEFİ





Enver Alan
İSTEDİĞİMİ YAPARIM
Aslında mevzuat, (değerlendirme yapacak) Milli Eğitim Müdürlerine de Şube Müdürlerine de ben kimle ..
Enver Alan
Adalet...
13 yıldır Devlette yaptığı kadrolaşmayı yeterli bulmayarak, paralel yapı bahanesiyle kamuda yeni bir kirli hareket başlattı. Kendisi gibi..

Duyuru.!!!

sitemize reklam vermek için ücretlerimiz haftalık aylık ve yıllık olarak belirlenir makul fiyatlar ile tekliflerinizi bekliyoruz...

Son dakika haber

50 bin eğitim yöneticisinin unvanları bir kanunla silinse ne olur? bulunanların zaten göreve devamı sağlanacak.Ama ünvan olarak değil görevlendirme ünvan olarak. Olsun.Okullar açılınca bizim sorusunu herkes birbirine niye soruyor.
enveralan.blogspot.comenveralan.blogspot.com/İNDEX

zengin içerikli ve interaktif olarak web sitemizi ziyaret ettiğiniz için teşekkürler bizimle iletişime geçebilir veya iletişim formu aracılığıyla mesaj gönderebilirsiniz...

Enver Alan

Ceo